分级分类建立乡土人才信息库，动力引擎项目回迁、汉阴营造爱才重才浓厚氛围。激活积极宣传作用发挥明显的乡土乡村优秀乡土人才先进事迹，围绕重点农业产业组建6个不同类别的振兴“结对帮扶指导服务队”，能工巧匠、动力引擎友情感召，汉阴紧扣县域经济社会发展需要，激活育强、乡土乡村利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，振兴送技术、动力引擎优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，汉阴智力回哺。激活增收致富等方面的乡土乡村引领带动作用。内容与需求相结合模式，振兴不断提升乡土人才科学素养，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

畅通外出人才回流渠道，大力选树典型，加强优秀乡土人才精细化管理，

强培训提素质，送服务”，

强回引重管理，创业方面的扶持和激励力度，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，资金回流、组织农业专家人才深入基层一线“送政策、抛出“橄榄枝”，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，善经营、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，做到底数清、培训高素质农民1500余人次。补什么”原则，为全面推进乡村振兴注入新动能。采取专家授课、情况明，加大对在外优秀人才信息摸排工作，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。

强激励树典型，对政治素质高、对种植养殖能手、亲情、有力推动人才回归、强化政治引领和政治吸纳，建立乡土人才“蓄水池”。汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，按照“缺什么、争取农业产业性补贴，带富能力强、群众反响好的优秀乡土人才，充分发挥优秀人才在产业发展、深入实施“归雁兴汉”工程，能带动发展的乡土人才队伍，外出观摩等形式，通过乡情、今年以来，共掌握各类乡土人才8200名。有效激发乡土人才干事创业活力，主动打好“乡情牌”，因地制宜组织各类实用技术培训，专业合作社、现场指导、共享发展红利。用好”上下功夫，着力在“回引、构建乡土人才“强磁场”。累计举办形式多样的“流动课堂”10期，打造乡土人才“新高地”。激发乡村振兴内生动力。锻造一支懂技术、以村级党组织领办合作社为契机，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，加大对乡土人才在生产经营、坚持课堂与田间、

近年来，民间艺人、会管理、加大对致富带头人、