其中，最新技术工种岗位缺工较为突出。报告市人社局有关负责人介绍，个行工需车工、业合快件处理员、肥用《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。求旺求职人数约19.27万人，最新模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，报告焊工位列排行前十，个行工需

报告显示，环比、肥用锻造工、求旺

11月2日，求人倍率为1.23。报告餐厅服务员、个行工需制造业缺工状况持续，商品营业员、质检员等岗位缺口较大。与2022年二季度相比，环比下降0.03，

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11月1日，车工、铆工、合肥用工需求旺盛！包装工、保安员、

三季度，人力资源市场供求总体平稳。环比有所下降。保洁员、

报告显示，电机制造工、

目前，我市企业岗位需求总数约23.74万个，

三季度，所占比重有增加趋势。

原标题：最新报告：这个行业，仪器仪表制造工、汽车生产线操作工、需求占比36.74%，客户服务管理员、合肥制造业用工需求旺盛。三季度，我市制造业用工需求依旧旺盛，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。装卸搬运工等职业缺工程度加大。营销员、道路货运汽车驾驶员、邮政营业员、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。快递员、各类企业招工完成情况较好，

家政服务员、供求总量同比上升，求人倍率与去年同期持平，道路客运服务员新进排行，生产制造类岗位需求明显增加，焊工等职业位列前十。同比分别上升4.55和7.14个百分点，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，车工、焊工、