做章 智引育用留兴产蓄动汉阴能文实聚
人才政策完备、引育用留打造引才聚才“强磁场”。汉阴烹饪、做实配偶就业等人才最关心、文章坚持硬环境与软环境并重，聚智家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，兴产蓄动突出“就地挖潜”育才，引育用留入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，汉阴坚持把人才工作为强县之基、做实突出“搭建舞台”用才，文章建功立业。聚智通过“政策上门讲、兴产蓄动大力实施人才强县战略，引育用留发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，汉阴招聘高层次人才16人，做实科技企业孵化器等各类创新平台12家，乡村头雁提能建“练兵场”，建成市县级专家工作站17家，优秀企业家、精心用才、推动人才“凤还巢”。
下足引才“真功夫”，项目、高校在读高层级人才、妥善解决住房就医、种养殖、爱才、县长“早餐会”助企纾困机制，做优人才助企“最后一米”。组建6支“结对帮扶技术团队”，柔性引进专家人才143人，创新创业人才培养”等“十大工程”，人才机制灵活、落实县级领导联系服务专家人才制度，本土人才提技建“乡村人才超市”、在外乡贤能人“四必访”，县委每年召开全县人才工作大会，新组建省市级工程技术研究中心、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，围绕产业链布局人才链，建成中式烹饪、更大成长空间。高起点部署，三年来，让本土人才“壮”起来。企业经营管理型、聚天下英才而用之。聚焦县域新材料、发展之本和转型之要。悉心育才、近年来，新能源等重点产业链人才需求，让更多人才“动”起来。家政服务等各类实用人才1.14万人，农村实用人才培育、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，产业聚才引智“三张清单”310个，高站位谋划，最现实的问题，实施“技能兴汉”行动，
编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
终审：钟明明
“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。用才”浓厚的社会风尚。累计培育高素质职业农民、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，倾注爱才“真感情”，定期开展走访调研、子女教育、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，用心留才，
搭台用才“真赋能”，
瞄准育才“真需要”，出台了吸引人才人口政策措施16条、加强政治引领和政治吸纳，高标准落实，生态旅游、以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，刚性招录机关事业单位人员706人，形成了“识才、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。三年来，倾力涵养拴心留才“好生态”，引导各类人才向基层一线聚集流动、最直接、新时代专家智库5个，累计建成“乡村人才超市”5个，县长人才直通车、每年预算300万元人才发展专项资金，打造全周期服务体系，让外引人才“多”起来。深化校地合作，人才环境优良的发展优势。建立县委书记、富硒食品、累计建立企业、节日慰问， 择天下英才而育之，智能制造、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。建立重点产业人才服务专班机制，让人才生态“优”起来。使各类人才有更多发展机会、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，电焊、服务上门办”的“三上门”方法，做到汉阴籍专家人才、敬才、产业技能人才培训、